欢迎光临27在线法律援助网站，这里为您提供关于法律的各种相关知识。
全国分站 繁体中文 设为首页 加入收藏
劳动仲裁委主持下达成的调解协议能不能反悔{content:seotitle}
当前位置：首页>劳动仲裁>劳动人事
劳动仲裁
  • 劳动仲裁
    •
  • 法律顾问
    •
  • 辞退赔偿
    •
  • 竞业限制
    •
  • 劳动人事
    •
  • 劳动法规
    •
  • 职代会
    •
    安庆市商务合作/广告/业务
  • 联系邮箱：sunny13579@qq.com
  • 添加微信：
    • 安庆市点击排行
  • 用人单位拖欠工资怎么办(公司克扣工资如何维权)
  • 深圳专打劳动仲裁案件官司的律师及律师事务所
  • 超过法定退休年龄 劳动关系仍被法院认可
  • 员工未按规定履行请假手续能否辞退
  • 因单位取消班车而离职，员工是否可以要求补偿
  • 夫妻共享产假 关键是“共享”落实
  • 结束培训立马辞职违反服务期约定被判赔偿违约金16万
  • 女职工产假期间生育津贴低于产假工资标准的 用人单位应补足差额
  • 深圳申请劳动仲裁需要什么材料,劳动仲裁去哪里申请
  • 河南企业辞退解雇员工赔偿补偿标准规定(劳动法律师整理)

    • 劳动仲裁委主持下达成的调解协议能不能反悔

    作者：安庆市法律服务网 日期：2021-01-17 点击：0

    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）
    第十一条劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。 
    免责声明：本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系网站所有人，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。
    上一篇：劳动仲裁委以无管辖权为由不予受理的当事人如何处理
    下一篇：劳动仲裁委逾期未做出仲裁裁决的如何处理
    安庆市劳动人事热门推荐
  • 用人单位拖欠工资怎么办(公司克扣工资如何维权)
  • 深圳专打劳动仲裁案件官司的律师及律师事务所
  • 超过法定退休年龄 劳动关系仍被法院认可
  • 员工未按规定履行请假手续能否辞退
  • 因单位取消班车而离职，员工是否可以要求补偿
  • 夫妻共享产假 关键是“共享”落实
  • 结束培训立马辞职违反服务期约定被判赔偿违约金16万
  • 女职工产假期间生育津贴低于产假工资标准的 用人单位应补足差额
  • 深圳申请劳动仲裁需要什么材料,劳动仲裁去哪里申请
  • 河南企业辞退解雇员工赔偿补偿标准规定(劳动法律师整理)
    • 安庆市劳动人事最新推荐
  • 劳动仲裁提交材料后一般多久给受理通知书?
  • 员工劳动仲裁提交后仲裁委员会多久通知单位
  • 失业保险金咨询的最全问答
  • 深圳各劳动争议仲裁委员会申请立案窗口地址及咨询电话
  • 确认劳动关系纠纷主要裁判观点  
  • 广东法院劳动争议十大典型案例（2022）
  • 深圳劳动仲裁案件向法院申请强制执行程序流程(网上申请,期限,材料)
  • 被迫解除劳动关系的操作步骤流程(条件情形,经济补偿怎么赔)
  • 先申请劳动仲裁还是先提交被迫解除劳动关系通知？
  • 被迫解除劳动关系通知书生效时间(寄出当天还要上班吗)
    • 劳动仲裁委主持下达成的调解协议能不能反悔{content:seotitle}
    联系我们
    关注我们

    法律 援助 法律援助 受援 律师 法律援助机构 人民 服务 提供 人员 司法 部门 行政 工作 案件 困难 国家 代理 请求 申请人 保障 事项 依法 被告人 机关 社会 委托 情形 法网 咨询 中心 辩护人 人民法院 指派 相关 状况 法规 符合 诉讼 当事人 法定 材料 民事 权益 赔偿 证明 给予 公民 基层 犯罪 事务 提出 嫌疑 犯罪嫌疑人 组织 人民检察院 检察 本法 能力 权利 合法 法定代理人 电话 通知 损害 支付 收入 支持 履行 生活 公安 值班 事故 律师事务所 鉴定 中国 救助 监督 军人 法律援助申请 委员 中华 单位 详细 方式 设立 条件 情况 待遇

    Copyright © 安庆市法律服务网
    电话咨询
    在线咨询
    民法典
    TOP