深圳龙岗区劳动仲裁委员会仲裁程序流程,地址位置在哪,律师咨询电话{content:seotitle}

劳动仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。受理企业及劳动者之间的劳动争议案件。龙岗区劳动人事争议仲裁委员会主要受理龙岗区企业及劳动者之间的劳动纠纷，下面我们一起来了解一下相关法律知识：

龙岗区劳动人事争议仲裁委员会
地址：深圳市龙岗区中心城龙翔大道8027号3楼
28917181
开车导航：龙岗区劳动人事争议仲裁委员会

龙岗区劳动人事争议仲裁委员会下设九个派出仲裁庭，其地址及立案咨询电话如下：
1、平湖仲裁庭
地址：深圳市龙岗区双拥街131号附近（劳动保障事务所）
注：双拥街修地铁封路，建议导航平湖商会即可
电话：85238727
公交指引：平湖广场西站，步行1.4公里

2、龙城仲裁庭
地址：深圳市龙岗区龙城街道沙园路龙城街道办事处C栋一楼大综管窗口
电话：89916379
公交指引：龙岗老干中心站，步行410米
龙城街道办站，步行120米

3、坂田仲裁庭
地址：深圳市龙岗区布龙路498号
电话：89608002
地铁指引：坂田站C口出，步行490米
公交指引：坂田地铁站，步行410米

4、龙岗仲裁庭
地址：深圳市龙岗区银威路满京华总公交站(建新村东南)
电话：28438962
地铁指引：南联站B3口出，步行1.1公里
公交指引：龙岗街道办站，步行880米

5、坪地仲裁庭
地址：深圳市龙岗区坪地街道湖田路63号劳动管理办公室三楼立案室（坪地劳动管理站）
电话：84091580
公交指引：坪地汽车站总站，步行380米
坪地法庭站，步行20米

6、南湾仲裁庭
地址：深圳市龙岗区南湾街道南湾街道办事处二办综合服务大楼一楼（劳动仲裁庭）
电话：28705593
公交指引：丹竹头地铁站，步行1.4公里
南湾街道办，步行720米
南岭村站，步行290米

7、横岗仲裁庭
地址：深圳市龙岗区横岗街道复康路103号劳动管理办公室二楼
电话：89386685
地铁指引：横岗站B出口，步行1.4公里
公交指引：上围新村站，步行250米
横岗商业街站，步行640米
横岗大厦，步行1.1公里

8、布吉仲裁庭
地址：深圳市龙岗区广场路2号布吉街道办事处9楼布吉街道劳动办
地铁指引：木棉湾地铁站，步行550米

9、宝龙仲裁庭
地址：深圳市龙岗区冬青路18号宝龙街道办事处3207室
电话：23255291
公交指引：景园公寓站，步行380米
宝龙街道办站，步行120米

劳动纠纷的相关法律知识
一、劳动纠纷解决的方式有哪些？
（一）调解：
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
（二）劳动仲裁
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁的时效规定：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，或对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
申请人以时效中断、时效中止为由主张请求未过时效的，应提供相关证据证明。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、深圳劳动争议案件管辖划分
（一）市劳动人事争议仲裁机构负责福田、罗湖、南山、盐田行政区域内以下用人单位与员工发生的劳动争议：
1.中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位；
2．市属实施公务员法的机关、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；
3．深圳市投资控股有限公司、深业集团及其控股企业；
4．注册资本在人民币1000万元以上（含1000万元）的企业；
（二）福田区、罗湖区、南山区、盐田区劳动人事争议仲裁机构负责其行政区域内上述市级仲裁机构管辖范围外其他用人单位与员工发生的劳动争议。
（三）宝安区、龙岗区、光明新区、坪山新区、龙华新区、大鹏新区劳动人事争议仲裁机构负责其行政区域内所有用人单位与员工发生的劳动争议。
四、劳动仲裁程序
（一）申请仲裁：
劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数递交副本。法律对申请劳动仲裁时效有特别规定的按该特别规定计算。
1.劳动者申请劳动仲裁需提交的材料
（1）申请书（详细陈述申诉理由和要求）；
（2）申请人身份证明及复印件；
（3）有委托代理人的，提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件；代理人是律师的，提交相关资格证明和律师事务所所函。
（4）申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证明书等。
2.用人单位申请劳动仲裁须提供的材料
（1）被申请人身份证明及复印件；
（2）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；
（3）《营业执照》副本复印件；
（4）《法定代表人身份证明书》；
（5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项），受委托代理人的身份证复印件；代理人是律师的，提交相关资格证明和律师事务所所函。
（6）提交证据材料清单，及证据材料。
3.劳动仲裁申请书应载明下列事项：
（1）劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（2）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（3）证据和证据来源，证人姓名和住所。
（二）、申请和受理：
1.自收到仲裁申请（提交材料需齐备）之日起5日内作出受理或不予受理的决定。决定不予受理的，书面送达申请人并说明理由；决定受理的，组成仲裁庭，并书面通知当事人组庭情况。当事人对仲裁庭组成人员可依法申请回避，在庭前或当庭书面提出。
2.对不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可就该劳动争议事项向有管辖权的基层人民法院提起诉讼。
3.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书。
（三）、开庭和裁决：
1.仲裁庭在开庭5日前，将开庭时间、地点书面通知送达当事人。当事人接到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按撤回仲裁申请处理，对被申请人可以缺席裁决。
2.自受理仲裁申请之日起45日内结案；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如在审理过程中遇有法定情形的，经批准后，可中止案件审理或延期审理。
（四）、仲裁结果：
1.仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力；
2.仲裁裁决是终局裁决的，裁决自作出之日起发生法律效力；劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决收之日起15日内向有管辖权的基层人民法院起诉。用人单位认为终局裁决有《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形的，可自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被撤销的，当事人可自收到裁定书之日起15日内就该项劳动争议事项向有管辖权的基层人民法院起诉。
3.仲裁裁决是非终局裁决的，当事人如不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的基层人民法院起诉。期满双方当事人均不起诉的，仲裁裁决发生法律效力。一方当事人不自觉履行生效裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

>>更多劳动法律师咨询，可以访问深圳劳动仲裁律师网（www.ld64.cn），深圳劳动仲裁律师网专业为深圳福田南山罗湖龙华宝安龙岗盐田各区企业及劳动者提供劳动纠纷律师咨询、深圳劳动案件律师代理、竞业限制纠纷、工伤赔偿、违法辞退等纠纷解决以及企业常年法律顾问服务。

深圳龙岗区劳动仲裁委员会仲裁程序流程,地址位置在哪,律师咨询电话

联系我们

关注我们