欢迎光临27在线法律援助网站，这里为您提供关于法律的各种相关知识。
全国分站 繁体中文 设为首页 加入收藏
竞业限制--法律服务网
当前位置：首页>劳动仲裁>竞业限制
劳动仲裁
  • 劳动仲裁
    •
  • 法律顾问
    •
  • 辞退赔偿
    •
  • 竞业限制
    •
  • 劳动人事
    •
  • 劳动法规
    •
  • 职代会
    •
    侯马市商务合作/广告/业务
  • 联系邮箱：sunny13579@qq.com
  • 添加微信：
    • 侯马市点击排行
  • 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180－2014)
  • 最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复(2010)
  • 深圳竞业限制律师|竞业限制的相关法律知识
  • 员工违反保密协议 被仲裁赔偿50万【竞业限制赔偿案例】
  • 律师办理劳动案件法律法规汇集
  • 最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(2014)
  • 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
  • 劳动合同签完后公司不给一份给员工怎么办
  • 深圳南山劳动仲裁律师-南山区劳动纠纷律师
  • 工伤认定办法(2011)
  • 竞业限制中如何认定两家公司存在竞争关系
     竞业限制是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定时期内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条至第十条对竞业限制的相关问题做出了规定。但是，该司法解释的规定...
    2019-08-02
  • 深圳经济特区企业技术秘密保护条例(2009年修订全文)
    （1995年11月3日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第四次会议通过2009年5月21日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议修正）  第一章总则  第一条为了保护合法拥有技术秘密企业的权益，促进企业自主创新，推动深圳经济特区（以下简称特区）企业技术进步，根据有关法律和行政法规的基本...
    2019-08-02
  • 深圳竞业限制律师|竞业限制的相关法律知识
     （一）概念 根据《劳动合同法》第23条、第24条的规定，用人单位可以与负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款，即在解除或者终止劳动合同后，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，用人单位按月给予劳动者经济...
    2019-08-02
  • 深圳竞业限制律师|竞业限制协议签订注意事项
     1、什么是竞业限制协议？ 竞业限制协议是指用人单位和知悉本单位的商业秘密等保密事项的劳动者签订的，约定在劳动者解除和终止劳动者合同以后，在一定时期内，劳动者不得到与本单位有有竞争关系的其他用人单位工作或者自己从事和本单位有竞争关系业务的协议。 2、为什么要签订竞业限制协议？ 劳动者...
    2019-08-02
  • 竞业限制协议需要包括哪些条款
      竞业限制条款主要有哪些呢 (1)竞业限制的人员范围：限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员，并不适用于每个劳动者; (2)竞业限制的地域范围：竞业限制协议限制了劳动者的就业权，因此不能任意扩大竞业限制的范围，原则...
    2019-08-02
  • 竞业限制协议未约定补偿金的是否有效
     根据《劳动合同法》第23条规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。那么如果双方签署的《竞业限制协议》中未约定补...
    2019-08-02
  • 研发主管违反竞业限制被判赔偿公司50万元
     中国法院网讯(游进国艾家静)近年来，越来越多的用人单位选择与员工签订保密协议或者竞业限制协议，由此引发的相关纠纷也日益增多。近日，江苏省苏州市虎丘区人民法院对一起竞业限制纠纷案依法判决，员工刘某违反竞业限制，支付公司违约金50万元。后刘某不服提起上诉，被江苏省苏州市中级人民法院驳回，维持原判。&n...
    2019-07-19
  • 竞业限制期最长不得超过两年
     张某入职一家公司，担任技术部门总监。双方签订了《竞业限制协议书》，约定张某自离职之日起5年为竞业限制期，期间该公司需按照张某在职期间工资标准的35%支付竞业限制补偿金。后张某离职，公司依约按月足额向张某支付了竞业限制补偿金。 3年后张某入职一家与前公司存在竞争关系的新公司，原公司则通过仲裁诉讼...
    2019-03-21
  • 公司不支付经济补偿，劳动者是否要履行竞业限制义务
    最高人民法院民一庭负责人就《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》答记者问问：用人单位和劳动者约定了竞业限制和经济补偿，但用人单位不支付劳动者经济补偿，劳动者还需要继续履行竞业限制义务吗？答：用人单位与劳动者签订的有效竞业限制协议是一个双务合同：用人单位负有按月支付经济补偿...
    2019-03-21
  • 上海一中院：劳动争议中竞业限制纠纷典型案例
    上海一中院发布上海法院首份竞业限制纠纷案件审判白皮书，并公布了五份典型案例，下面我们一起来学习一下： 案例一：海舟公司与余某竞业限制纠纷上诉案基本案情 海舟公司是业内知名企业，关联公司持有某知名游戏软件的计算机软件著作权登记证书。余某自2009年4月起在海舟公司从事网络游戏开发运营。劳动合同约定...
    2019-03-15
    • 竞业限制--法律服务网
    联系我们
    关注我们

    法律 援助 法律援助 受援 律师 法律援助机构 人民 服务 提供 人员 司法 部门 行政 工作 案件 困难 国家 代理 请求 申请人 保障 事项 依法 被告人 机关 社会 委托 情形 法网 咨询 中心 辩护人 人民法院 指派 相关 状况 法规 符合 诉讼 当事人 法定 材料 民事 权益 赔偿 证明 给予 公民 基层 犯罪 事务 提出 嫌疑 犯罪嫌疑人 组织 人民检察院 检察 本法 能力 权利 合法 法定代理人 电话 通知 损害 支付 收入 支持 履行 生活 公安 值班 事故 律师事务所 鉴定 中国 救助 监督 军人 法律援助申请 委员 中华 单位 详细 方式 设立 条件 情况 待遇

    电话咨询
    在线咨询
    民法典
    TOP