欢迎光临27在线法律援助网站，这里为您提供关于法律的各种相关知识。
全国分站 繁体中文 设为首页 加入收藏
劳动人事--法律服务网
当前位置：首页>劳动仲裁>劳动人事
劳动仲裁
  • 劳动仲裁
    •
  • 法律顾问
    •
  • 辞退赔偿
    •
  • 竞业限制
    •
  • 劳动人事
    •
  • 劳动法规
    •
  • 职代会
    •
    怀仁市商务合作/广告/业务
  • 联系邮箱：sunny13579@qq.com
  • 添加微信：
    • 怀仁市点击排行
  • 用人单位拖欠工资怎么办(公司克扣工资如何维权)
  • 深圳专打劳动仲裁案件官司的律师及律师事务所
  • 超过法定退休年龄 劳动关系仍被法院认可
  • 员工未按规定履行请假手续能否辞退
  • 因单位取消班车而离职，员工是否可以要求补偿
  • 夫妻共享产假 关键是“共享”落实
  • 结束培训立马辞职违反服务期约定被判赔偿违约金16万
  • 女职工产假期间生育津贴低于产假工资标准的 用人单位应补足差额
  • 深圳申请劳动仲裁需要什么材料,劳动仲裁去哪里申请
  • 河南企业辞退解雇员工赔偿补偿标准规定(劳动法律师整理)
  • 即将入职却被用人单位“放鸽子”，是否可以要求赔偿
     苏州小伙陆某满心欢喜准备踏上新岗位，临门一脚却被用人单位告知无需来入职了，从希望到失望，陆某要求该单位赔偿相关损失。近日，苏州市吴江区法院审结了这样一起缔约过失责任纠纷案件，最终双方达成调解协议。 陆某在网上投递了简历，不久某技术公司向其抛出橄榄枝，邀请其前往公司面试。之后陆某顺利通过了...
    2019-08-09
  • 2019年一次性工亡补助金标准为785020元（附2011-2018年工亡赔偿标准）
     2019年1月21日10：00国家统计局官网发布《2018年居民收入和消费支出情况》，公布2018年全国城镇居民人均可支配收入为39251元。 根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2019年发生的工伤，一次性工亡补助金标准确定为785020元（3925...
    2019-08-06
  • 劳动者应否向用人单位承担损失赔偿责任及具体裁判方法
     争议焦点：劳动者给用人单位造成损失时，劳动者应否承担赔偿责任？该类案件中，“损失”应如何认定？劳动者承担“赔偿责任”的范围应如何判定？ 【案例一基本案情】：  原告：张先生。 被告：某出租车公司。 张先生于2014年7月3日入职出租车公司任出租司机。 双方签订...
    2019-07-20
  • 试用期并非用人单位的“保护期”
     试用期的本质在于为劳动者和用人单位双方提供一个“考察期”，以便双方决定是否建立长久的劳动关系。用人单位与劳动者可以约定试用期，但试用期并非用人单位的“保护期”。我国法律对于试用期期限、工资标准、劳动关系解除等问题均有明确规定。用人单位滥用试用期侵犯劳动者权益的，将承担法律...
    2019-07-19
  • 超过法定退休年龄 劳动关系仍被法院认可
     中国法院网讯(陈祥玲)近日，湖南省华容县人民法院审结一起确认劳动关系纠纷案，曾乙之父曾甲上班途中遇车祸死亡，曾乙诉至法院，要求确认曾甲与某公司存在事实劳动关系，法院依法判决曾甲与某公司之间存在劳动关系。 曾甲于2014年起在某公司从事保洁工作，某天，从其住所去上班途中，被不明车辆撞倒，造成曾甲...
    2019-07-19
  • 员工在参加公司组织的旅游活动中受伤是否属于工伤
    大部分公司每年都有组织员工一两次旅游，以奖励员工一年的工作付出。在外旅游的过程中，如果员工受伤，能否认定为工伤呢？下面和深圳律师一起来学习一下： 案情简介  株洲市美的房地产发展有限公司为奖励先进、加强团队融合，于2015年11月18日发文：对做出贡献的先进员工可选择东南亚之行，不愿参与本次活动的职...
    2019-07-18
  • 各省产假最新规定,多少天（含广东北京上海江苏浙江等省）
    产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，那么产假多少天？这是所有准爸爸妈妈们都非常关心的一个问题。为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，不同省份产假从最长的180天到最短的128天。下面深圳婚姻律师网就将全国各省份的产假进行了汇总，希望对大家有所帮助。 各省产假天数汇总，持续更新中）广东省...
    2019-07-13
  • 莫让男性陪产假“爱在心头口难开”
      来源：中国法院网   作者：胡建兵  最近几年，男性陪产假是一个讨论较多的话题。尽管一些地方在地方立法中都明确了男性陪产假这一假期，但一直面临“落地难”的问题。前不久，有消息称江苏省拟立法明确男性共同育儿假，在男性陪产假的基础上增加假期。这一消息再次将男性依法请假照...
    2019-07-12
  • 单位拒发女职工产假工资 法院判令足额给付
    中国法院网讯(朱丽娜)现年24岁的戚某去年初在某公司上班后怀孕生育，单位拒发其产假期间工资。近日，安徽省马鞍山市博望区人民法院作出一审判决，当庭判令该公司支付戚某产假期间工资15965.62元。 戚某于2017年1月5日到某公司工作。该公司于2017年3月1日与其签订劳动合同，同年6月份才正式为其购买了生育保险。戚某于...
    2019-07-12
  • 夫妻共享产假 关键是“共享”落实
     近期，上海市妇联召开新闻发布会，介绍了2019年拟向上海两会提交的10份议题。议题围绕幼儿托育、妇幼健康、生育配套制度创设、家庭养老等问题展开。其中，一条关于产假由夫妻双方共享的建议令人耳目一新。 上海市妇联提出，生养子女并非母亲个体的职责，产假制度的设立应当以家庭为单位，建议产假可以由夫妻双...
    2019-07-12
    • 劳动人事--法律服务网
    联系我们
    关注我们

    法律 援助 法律援助 受援 律师 法律援助机构 人民 服务 提供 人员 司法 部门 行政 工作 案件 困难 国家 代理 请求 申请人 保障 事项 依法 被告人 机关 社会 委托 情形 法网 咨询 中心 辩护人 人民法院 指派 相关 状况 法规 符合 诉讼 当事人 法定 材料 民事 权益 赔偿 证明 给予 公民 基层 犯罪 事务 提出 嫌疑 犯罪嫌疑人 组织 人民检察院 检察 本法 能力 权利 合法 法定代理人 电话 通知 损害 支付 收入 支持 履行 生活 公安 值班 事故 律师事务所 鉴定 中国 救助 监督 军人 法律援助申请 委员 中华 单位 详细 方式 设立 条件 情况 待遇

    Copyright © 怀仁市法律服务网
    电话咨询
    在线咨询
    民法典
    TOP