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     员工未经请假，也没有其他法定事由而未到岗出勤的，则视为旷工。那么员工旷工企业是否要支付其工资呢？下面和深圳企业法律顾问网一起来了解一下： 一、旷工自动离职有工资吗 旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或者请假未经批准而...
    2019-07-09
  • 企业能否强制员工加班
     因工作任务重，有些企业加班是比较常见的事，那么如果员工不愿意的情况下，用人单位可以强制员工加班吗？下面深圳法律顾问网就简单介绍一下： 一、用人单位可以强制安排加班吗  用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于...
    2019-07-09
  • 企业试用期辞退员工如何赔偿
     深圳法律顾问网：试用期的本质在于为劳动者和用人单位双方提供一个“考察期”，以便双方决定是否建立长久的劳动关系。用人单位与劳动者可以约定试用期，但试用期并非用人单位的“保护期”。我国法律对于试用期期限、工资标准、劳动关系解除等问题均有明确规定。用人单位滥用试用期侵犯劳动者权...
    2019-07-09
  • 单位与员工签订内部退养协议合法有效
     公司与员工签订了内部退养协议，后面公司能否单方终止该协议呢？下面和深圳法律顾问网一起来学习一下： 河南省南阳市一单位与员工签订了内部退养协议后又无故终止该协议，经仲裁委裁决应当继续履行协议后，提起诉讼，请求撤销仲裁委作出的裁决书。近日，南阳市中级人民法院对此案终审维持一审判决：单位终止无...
    2019-07-09
  • 员工未按规定履行请假手续能否辞退
     公司内部为了对员工实施规范化管理，往往根据实际情况制定内部规章制度。公司内部经过公示且已经向劳动者告知的规章制度，对于劳动者，是否适用呢？下面和深圳法律顾问网一起来学习一下：  基本案情： 王某于2015年7月入职某公司工作，岗位是保洁员，公司安排王某执行综合工时制。双方签订了劳动合同...
    2019-07-09
  • 深圳劳动仲裁网上立案申请流程(如何E仲裁线上办理)
    深圳怎么在网上申请劳动仲裁？在深圳网上劳动仲裁立案流程是什么？如何在线提起劳动仲裁申请？这是很多网友经常咨询本网的一个问题。今天本网就专门就此整理回复，以方便大家在深圳办理劳动仲裁相关事务。 根据“智慧人社”的建设规划，为实现让“数据多跑路，群众少跑腿”的目标，深圳市人社部...
    2019-02-19
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