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  • 代通知金的支付条件以及支付金额标准
    什么情况下支付代通知金？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （...
    2020-12-02
  • 签完劳动合同后没给员工一份是否要赔二倍工资差额
      《劳动合同法》第16条第2款规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，并由双方各执一份。实践中，一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况，显然不符合法律规定。  《劳动合同法》第81条规定，用人单位提供...
    2020-12-01
  • 无固定期限劳动合同公司能不能解除劳动关系
      无固定期限劳动合同不能解除吗？  无固定期限劳动合同并不是“铁饭碗”，并不是无固定期限劳动合同不能终止，不能解除。期限届满仅是合同终止的条件之一，而并非唯一条件。只要出现法律规定的条件或者双方约定的条件，无固定期限劳动合同也同样能够终止或解除。比如如果劳动者出现劳动合同法第...
    2020-11-27
  • 劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗
       劳动者“隐瞒前科”是用人单位合法解除劳动合同的理由吗？ 《劳动合同法》规定：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”原则上劳动者有义务告知的仅限于与劳动合同直接相关的基本情况。如果劳动者所隐瞒的“前科”不是刑事...
    2020-11-27
  • 广东省各市劳动仲裁院地址及联系方式指引(广州深圳东莞等)
      序号 仲裁机构名称 窗口地点 申请方式 业务咨询电话 1 广东省劳动人事争议调解仲裁院 广州市越秀区教育路88号综合服务大厅调解仲裁服务窗口 现场申请或者通过“粤省事”小程序在线申请 12333-9-0     020-83352251 ...
    2020-11-23
  • 公司倒闭破产解散员工赔偿补偿标准2020(深圳劳动仲裁律师)
      公司因经营不善倒闭破产或者公司股东决定解散公司，那公司员工如何处理呢？对员工如何进行赔偿？下面和深圳劳动仲裁律师网一起了解一下：  一、公司倒闭、破产或者解散如何赔偿员工？  1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：  （一）劳动合同...
    2020-10-30
  • 只要未签订书面劳动合同，就可以要求二倍工资吗？ 法院：不一定
      基本案情  2018年11月份，一男子入职某机械公司从事生产运输设备操作工工种。工作期间，用人单位未与其签订书面劳动，但按月向该男子支付工资、缴纳社保等，并对该男子的工资、岗位情况在企业录用备案表进行了详细的记载。此后，在劳动争议调处中心日常走访企业时发现该名员工未签订书面劳动合同，要求用...
    2020-10-30
  • 踢出工作群不能视为解除劳动关系
      解除劳动合同必须是纸面上的，而不能是形式上的。  日前，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院终审判决，新疆某物流公司乌鲁木齐大湾南路营业部与快递小哥丁某之间存在劳动关系，支付丁某未签订劳动合同二倍工资差额27179元；支付经济补偿金4043元。  2018年6月20日，丁某自备车辆到新疆某物流...
    2020-10-27
  • 续签劳动合同存在的6大误区
      按照法律规定，劳动合同到期后，如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。然而，在这个过程中，时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。譬如，有的单位说“劳动关系自然延续等于续签”，还有单位称“续签劳动合同可事先约定”、“续签是新合同的开始可规定试用期...
    2020-10-14
  • 发包方承担工伤赔偿后能否向无资质承包人追偿
      为规避风险，建筑工程发包方与承包方在建筑施工合同明确约定施工中若所属人员及设备发生安全事故及费用自行负责，发包方不承担任何责任。然而，这样的内部约定对第三方有没有约束力呢？在事故发生后，发包人先行赔付后，可否向无资质承包人全额追偿？近日，重庆市大足区人民法院审结了这样一起纠纷案件，判决...
    2020-09-29
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