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  • 劳动合同法关于劳动合同种类的分类
    根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。...
    2021-06-20
  • 用人单位应当在用工之日起一个月内与员工签署劳动合同
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定：第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。  ...
    2021-06-20
  • 用人单位招用员工不得扣押劳动者证件和要求提供担保或收取财物
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定：第九条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 
    2021-06-20
  • 用人单位与劳动者什么时候开始算是建立劳动关系
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定：【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 
    2021-06-20
  • 个体户,律师事务所,会计师事务所,民办组织等是否适用劳动合同法
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，...
    2021-06-20
  • 劳动合同法对用人单位规章制度出台生效的程序规定
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时...
    2021-06-20
  • 深圳专业劳动法律师在线咨询
    深圳专业劳动法律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳宝安区、南山、罗湖、福田、龙岗、龙华、盐田等企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。  一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可...
    2021-06-18
  • 广东高院发布劳动争议十大典型案例
     “五一”劳动节前夕，广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬、年休假、经济补偿等内容，涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等。 广东高院有关负责人表示，去年以来，广东法院共审结劳动争议案件5.3万件，全省各级法院注重发挥审判职能...
    2021-04-30
  • 自愿放弃的年假，还能反悔要工资吗
      基本案情  谢天华于2010年4月15日入职上海复出公司。  2017年1月10日、2018年1月10日，公司分别向谢天华发出两份年休假征询单，谢天华在该两份征询单上以勾选的方式表示自愿放弃2017年、2018年带薪休假，并在表上签字确认。  2018年7月31日，双方终止劳动关系。  2018年10月16日，谢天华...
    2021-04-30
  • 深圳市市、区劳动人事争议仲裁委员会立案窗口地址及联系电话
    来源：深圳市人力资源及社会保障局  深圳市劳动人事争议仲裁委员会  地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园  电话：88123510  服务时间：9:00-12:00，14:00-18:00  福田区劳动人事争议仲裁委员会  地址：深圳市福田区沙嘴路119号韵动家园裙楼二层  电话：23610716  服...
    2021-04-13
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