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  • 未签署劳动合同员工索赔 仲裁委：过了仲裁时效不支持
    深圳劳动仲裁律师  员工2015年1月1入职，2018年10月31日离职，期间一直没有与公司签署劳动合同，那么员工离职后能否向公司索要未签署劳动合同双倍工资差额呢？下面和深圳劳动仲裁律师一起来学习一下以下案例：  基本案情  申请人孙某于2015年1月1日到被申请人吴桥某玻璃制品有限公司工作，双方未签订...
    2019-08-12
  • 补缴社会保险费是否属于劳动仲裁受理范围
    深圳劳动仲裁律师    员工在职期间，公司一直没有为员工缴纳社会保险费，员工能否申请仲裁要求补交呢？补交社会保险是否属于劳动仲裁的受理范围？下面深圳劳动仲裁律师和大家一起来学习一下：基本案情  申请人李某于2015年10月4日到被申请人河北某减速机有限公司从事提升机和安全锁装配工作，双方签订...
    2019-08-12
  • 我国劳动法关于加班工资的规定
     劳动法加班费规定  第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放...
    2019-08-10
  • 公司被转让了 拖欠的工资该向谁要
     余某是一家个人独资家装公司的员工。由于公司经营不善，亏损严重，拖欠了他们2个月的工资以及奖金共计8万余元。今年春节放假前，公司负责人张某曾向他们承诺年后返工时结清全部欠薪，同时，还向每人出具了保证书。可是，当他们节后回到公司时，发现张某已将公司转让给他人经营，张某在收到转让款后不明去向。 ...
    2019-08-10
  • 未签劳动合同情况下劳动者如何证明存在劳动关系
     对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷，特别是人身伤害的情况下，就会发现自己难以找到证据证明自己与用人单位的劳动关系，因而陷入维权难的被动局面。 而《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工...
    2019-08-10
  • 受伤私下签定赔偿协议后还能否向法院申请撤销
      原本双方已私下签订了赔偿协议，但8个月后，原告方经鉴定构成伤残，遂向法院起诉要求撤销协议。近日，南通市通州区人民法院审理了该案，并作出撤销原协议的判决。  2017年12月，原告王某受雇于被告季某，为其提供劳务。在干活时，王某不慎受伤，并导致脾脏切除。2018年2月，原、被告达成协议，由被告一次...
    2019-08-09
  • 具有法定必备条款的劳务协议可认定为劳动合同
     【案情】 何某与某公司签订一份劳务用工协议，协议约定，用工期限一年；何某从事锅炉工作；报酬支付标准为固定工资1850元+计价单价0.45元/吨；何某应当遵守公司规章制度，服从公司工作安排；公司须为何某提供必要的工作条件。协议签订后，何某即开始工作。半年后，何某以工资低为由提出辞职申请，公司表示同意...
    2019-07-20
  • 试用期内解除劳动合同用人单位应否支付经济补偿金
     【案情】 2017年7月，王某应聘进入某公司从事技术工作，双方签订了为期3年的劳动合同，试用期为6个月。2017年8月，某公司发现王某不能胜任工作，经过培训后，还是不能胜任工作。2017年10月，公司以王某不能胜任工作，经过培训后，还是不能胜任为由解除了与王某的劳动关系，并支付了一个月的代通知金。 【...
    2019-07-19
  • 深圳盐田劳动仲裁律师-盐田劳动纠纷律师-盐田劳动案件律师
    深圳盐田劳动仲裁律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳盐田区企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。  一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第...
    2019-07-17
  • 深圳龙华劳动仲裁律师-龙华劳动纠纷律师-龙华劳动案件律师
    深圳龙华劳动仲裁律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳龙华区民治观澜大浪等企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。  一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可...
    2019-07-17
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