深圳劳动仲裁网上申请流程指引
作者：台南市法律服务网
日期：2020-12-09
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众所周知，劳动仲裁是解决劳动人事争议的法定前置程序，劳动争议案件申请一方不能直接向法院起诉，而应先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。近年来深圳市劳动人事争议仲裁案件持续增多，立案窗口常常人满为患，有些当事人因材料欠缺或领取文书，需多次往返仲裁机构，还要面对不会填写文书表格的烦恼和无法了解实时进展的焦虑。为了解决这个问题，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，深圳市劳动人事争议仲裁院根据“智慧人社”的建设规划，结合“互联网+”和“大数据+”的思维理念，创新仲裁服务模式，推出了E仲裁服务平台。
E仲裁服务平台可提供的服务：
一是智能引导申请仲裁。关注“深圳人社”微信公众号，就可进入E仲裁服务平台。首次登录需进行用户注册，或使用深圳市人力资源保障局统一用户账号登录。平台提供引导式菜单，可依次录入当事人、仲裁请求等信息，同时提供查询、导入功能，一键录入深圳市内注册的用人单位信息。平台可以根据录入内容，自动生成目录明细，后续所需材料一目了然！
二是扫码申请集体争议。10人以上集体争议人员较多，诉求繁杂。平台使用“建群”理念，由员工代表或代理人创建集体争议案件，录入被申请人、仲裁请求等共同信息，并生成二维码。其他员工扫码登陆后，仅需对本人信息进行补充。平台还能根据录入情况，生成集体争议诉求明细表等文书材料，极大提高了集体争议的立案效率。
三是多种方式递交材料。仲裁申请经立案人员初核通过后，选择现场递交的，可获优先号到窗口办理；选择预约递交的，可自行安排时间到现场办理；选择邮寄递交的，可按提示将申请材料邮寄到相应的仲裁机构，免去了排队等待之苦。
四是随时随地查询进度。平台与深圳市劳动人事争议仲裁信息管理系统实时对接，仲裁工作人员的线上办案进程均同步到平台。想要了解案件进展，随时随地拿起手机，进入“我的案件”查看吧。
五是轻点手机一键送达。当事人同意采取电子送达的，仲裁机构可通过平台向其送达受理通知书、开庭通知书等程序性文书。当事人接到短信通知后，即可在平台进行签收。
E仲裁服务平台启用后，传统仲裁程序中除开庭审理外，其余四个环节均可免到现场办理。当事人进行劳动人事争议仲裁，可实现“从五到一、从难到易、只跑一次”的巨大转变。
深圳劳动仲裁流程网上办事指引（深圳劳动仲裁流程在网上如何办理）：
深圳劳动仲裁网上申请入口（E仲裁服务平台入口）
第一步，先关注“深圳人社”微信公众号
第二步，进入公众号后，在下方“办事”功能中找到“网上办事”；
第三步，进入“网上办事”界面后，在“我的服务”中找到“E仲裁服务”，然后进行认证进入E仲裁服务平台。
第四步，进入E仲裁服务平台后就可以开始立案了，按流程一步一步的操作。
E仲裁服务平台具体如何网上申请立案：
点击查看：E仲裁服务平台网上立案指南：http://www.erqi.vip/ldzc/ldzc/1736.html
便民查询：深圳各区劳动争议仲裁委员会（仲裁派出庭）地址及电话
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