劳动仲裁胜诉后公司不服又向法院起诉怎么办
作者：威海市法律服务网
日期：2022-08-02
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劳动仲裁胜诉后公司不服又向法院起诉怎么办？昨日接到网友小张的咨询，对此深圳劳动仲裁律师网回复如下：
首先，公司如对劳动仲裁裁决不服向法院提出起诉是其法定权利，应当予以保护。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定：当事人对本法第四十七条规定（终局裁决）以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。因此，公司向法院起诉是其法定权利。
其次，公司向法院起诉，公司则是原告，劳动者为被告。作为被告，一是要积极准备答辩状，针对公司的《民事起诉状》的诉讼请求、事实和理由进行答辩，二是要积极举证，要特别注意的是，劳动仲裁阶段提交的证据，在法院一审时同样应当提交，并且要在举证期限内提交。
再次， 公司向法院起诉，劳动者收到法院的开庭传票的，不要有抵触情绪，务必要按时，按地点前往开庭。庭审时根据庭审焦点问题予以回复。
最后，一审判决书下达后，如劳动者对判决结果不服的，务必要在收到判决书的次日起15天内向上级法院提出起诉，否则视为认可一审判决结果。
作为劳动者，如对一审庭审不懂的，或没有时间处理的，都可以委托专业的劳动法律师代理。
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