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  • 未签劳动合同情况下劳动者如何证明存在劳动关系
     对很多一线劳动者而言，找到一份工作，能都按时领到报酬即可，极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷，特别是人身伤害的情况下，就会发现自己难以找到证据证明自己与用人单位的劳动关系，因而陷入维权难的被动局面。 而《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工...
    2019-08-10
  • 受伤私下签定赔偿协议后还能否向法院申请撤销
      原本双方已私下签订了赔偿协议，但8个月后，原告方经鉴定构成伤残，遂向法院起诉要求撤销协议。近日，南通市通州区人民法院审理了该案，并作出撤销原协议的判决。  2017年12月，原告王某受雇于被告季某，为其提供劳务。在干活时，王某不慎受伤，并导致脾脏切除。2018年2月，原、被告达成协议，由被告一次...
    2019-08-09
  • 具有法定必备条款的劳务协议可认定为劳动合同
     【案情】 何某与某公司签订一份劳务用工协议，协议约定，用工期限一年；何某从事锅炉工作；报酬支付标准为固定工资1850元+计价单价0.45元/吨；何某应当遵守公司规章制度，服从公司工作安排；公司须为何某提供必要的工作条件。协议签订后，何某即开始工作。半年后，何某以工资低为由提出辞职申请，公司表示同意...
    2019-07-20
  • 试用期内解除劳动合同用人单位应否支付经济补偿金
     【案情】 2017年7月，王某应聘进入某公司从事技术工作，双方签订了为期3年的劳动合同，试用期为6个月。2017年8月，某公司发现王某不能胜任工作，经过培训后，还是不能胜任工作。2017年10月，公司以王某不能胜任工作，经过培训后，还是不能胜任为由解除了与王某的劳动关系，并支付了一个月的代通知金。 【...
    2019-07-19
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    深圳盐田劳动仲裁律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳盐田区企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。  一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第...
    2019-07-17
  • 深圳龙华劳动仲裁律师-龙华劳动纠纷律师-龙华劳动案件律师
    深圳龙华劳动仲裁律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳龙华区民治观澜大浪等企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。  一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可...
    2019-07-17
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    2019-07-17
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    2019-07-17
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    2019-07-17
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    2019-07-17
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