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  • 深圳擅长处理劳动争议合同纠纷案件官司的律师及律师事务所
    深圳劳动争议律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳南山福田罗湖宝安龙岗盐田龙华等企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。 一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可...
    2021-03-06
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    2021-03-06
  • 劳动仲裁案件能不能在一审中增加诉讼请求
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第十四条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。  
    2021-01-17
  • 劳动仲裁委逾期未做出仲裁裁决的如何处理
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第十二条劳动争议仲裁机构逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：  （一）移送管辖的；  （二）正在送达或者送达延误的；  （三）等待另案诉讼结果、评残结论的；  ...
    2021-01-17
  • 劳动仲裁委主持下达成的调解协议能不能反悔
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第十一条劳动争议仲裁机构作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。 
    2021-01-17
  • 劳动仲裁委以无管辖权为由不予受理的当事人如何处理
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第五条劳动争议仲裁机构以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：  （一）经审查认为该劳动争议仲裁机构对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；  （二）经审查认...
    2021-01-17
  • 劳动者与用人单位均不服劳动仲裁机构的裁决如何处理
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第四条劳动者与用人单位均不服劳动争议仲裁机构的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告，对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继...
    2021-01-17
  • 劳动争议案件由用人单位所在地还是劳动合同履行地法院管辖
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第三条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。  劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。  法律另有规定的，依照其规定。  
    2021-01-17
  • 哪些纠纷不属于劳动争议
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第二条下列纠纷不属于劳动争议：  （一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；  （二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；  （三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的...
    2021-01-17
  • 劳动者与用人单位之间发生哪些纠纷属于劳动争议受理范围
    最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：  （一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；  （二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同...
    2021-01-17
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