欢迎光临27在线法律援助网站，这里为您提供关于法律的各种相关知识。
全国分站 繁体中文 设为首页 加入收藏
劳动仲裁--法律服务网
当前位置：首页>劳动仲裁
劳动仲裁
  • 劳动仲裁
    •
  • 法律顾问
    •
  • 辞退赔偿
    •
  • 竞业限制
    •
  • 劳动人事
    •
  • 劳动法规
    •
  • 职代会
    •
    宜宾市商务合作/广告/业务
  • 联系邮箱：sunny13579@qq.com
  • 添加微信：
    • 宜宾市点击排行
  • 深圳超过10号发工资违法吗
  • 平时加班能否调休(公司要求平时加班调休合法吗)
  • 深圳市发放工资的时间规定(最晚几号发工资)
  • 深圳员工离职时工资什么时候结清(马上结还是等下月)
  • 法定节假日加班可以调休吗(公司要求法定节假日加班调休合法吗)
  • 什么是正常工作时间工资(指什么)
  • 周末加班能否调休(周末加班调休合法吗)
  • 中华人民共和国工会法(2021修正全文内容)
  • 中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见(2011全文内容)
  • 中华全国总工会关于加强公司制企业民主管理工作的意见(2012)
  • 学员到培训中心离职老师新培训班学习 培训中心能否追究离职老师的责任
     案情简介 2017年1月袁某（乙方）与某培训中心（甲方）签订了5年期限的劳动合同，担任舞蹈老师。劳动合同约定：“乙方应保守甲方的经营管理信息、业务统计指标、内部管理制度及招生经营办法、教学方法、内容、财务收支、舞蹈用品、工资待遇、客户资料和智力成果等商业秘密，并在合同期内及终止或解除合同后...
    2023-01-30
  • 竞业限制协议约定劳动仲裁和法院诉讼的期间不计入竞业限制期限的约定是否有效
      用人单位与劳动者签署的《竞业限制协议》约定了明确的竞业限制期限，但同时约定，如双方在履行竞业限制条款发生争议时，申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的，该约定是否有效的呢？最高院日前发布的指导案例184号案例对此予以了明确，下面一起了解一下：   马筱楠诉北京搜狐新动力信息技...
    2022-07-27
  • 深圳处理竞业限制协议纠纷案件的律师事务所
    深圳竞业限制纠纷律师专业为深圳罗湖南山福田龙岗宝安龙华等各区企业及个人提供竞业限制方面法律咨询、竞业限制纠纷劳动仲裁案件代理及竞业限制制度操作等服务。  竞业限制条款如何制定才是合法《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...
    2021-06-18
  • 深圳专业擅长处理竞业限制纠纷案件官司的律师及律师事务所
    深圳竞业限制纠纷律师专业为深圳罗湖南山福田龙岗宝安龙华等各区企业及个人提供竞业限制方面法律咨询、竞业限制纠纷劳动仲裁案件代理及竞业限制制度操作等服务。  竞业限制条款如何制定才是合法《劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事...
    2021-03-06
  • 竞业限制补偿金数额明显过低竞业协议还是否有效
    案情概述：  张某因违反竞业协议被公司申请劳动仲裁，仲裁裁决张某应支付公司违约金2万元，张某不服仲裁裁决，向一审法院提出起诉。  张某起诉理由：双方签订的《员工保密协议》是无效合同，依法对张某没有约束力，公司要求张某赔偿违约金没有任何依据。1、《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条明确规定...
    2020-11-03
  • 竞业限制律师:如何解除竞业限制协议义务
      案情概述：  李某于2017年7月入职力某公司，2018年12月16日李某离职，离职时公司与李某签订了《竞业限制协议》，该协议约定“竞业限制补偿金为每月人民币5000元，员工应当在每季度第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向公司提供履行竞业限制义务的证明，该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及员...
    2020-11-03
  • 劳动者跳槽时竞业限制适格主体范围认定
      【案情】  揣某宇在浙江某互联网公司从事数据运维工作，月平均工资为4000元。双方签订了《竞业限制协议》，约定：揣某宇……从浙江某互联网公司离职后12个月内，不得自行从事竞争业务或协助其他单位或个人开展竞争业务，受雇于浙江某互联网公司的竞争对手，或为浙江某互联网公司的竞争对手提...
    2020-09-02
  • 企业对清洁工签署竞业限制协议是否有效
      随着经济社会的不断发展，企业间竞争日益激烈，而人才则是企业的核心竞争力。很多企业为了保护自身利益，避免不正当竞争，往往会与员工签订竞业限制协议，约定劳动者在离职后的一定期限内，不得自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务。  竞业限制原本是为了防止董事、经理等高级管理人员利用特殊地...
    2020-08-28
  • 员工离职后创办类似公司要支付违约金吗
     公司员工在职期间，与所在公司约定了竞业限制的相关内容。在其离职后，原公司还按月发放竞业限制补偿金。那么，当他注册了与原公司业务有竞争关系的“新公司”后，是否应该支付违约金呢？近日，陕西省西安市未央区人民法院就审理了一起这样的案件。 王某之前系西安某仪器公司员工，辞职后在山东注册...
    2019-09-27
  • 竞业限制的相关法律知识（高端人才须知）--竞业限制律师推荐
    本文来源：天津日报原文标题：从高端人才离职看“竞业限制” 前不久，一位研究所设计人员的离职，引发国人关注，在此我们不讨论国有单位的用人体制，也不讨论如何鼓励科研创新，而是站在法制的立场，讨论如何通过制度和约定提前打好预防针，使用人单位和劳动者的自身权益都受到保护──关于“竞业限制...
    2019-08-12
    • 劳动仲裁--法律服务网
    联系我们
    关注我们

    法律 援助 法律援助 受援 律师 法律援助机构 人民 服务 提供 人员 司法 部门 行政 工作 案件 困难 国家 代理 请求 申请人 保障 事项 依法 被告人 机关 社会 委托 情形 法网 咨询 中心 辩护人 人民法院 指派 相关 状况 法规 符合 诉讼 当事人 法定 材料 民事 权益 赔偿 证明 给予 公民 基层 犯罪 事务 提出 嫌疑 犯罪嫌疑人 组织 人民检察院 检察 本法 能力 权利 合法 法定代理人 电话 通知 损害 支付 收入 支持 履行 生活 公安 值班 事故 律师事务所 鉴定 中国 救助 监督 军人 法律援助申请 委员 中华 单位 详细 方式 设立 条件 情况 待遇

    Copyright © 宜宾市法律服务网
    电话咨询
    在线咨询
    民法典
    TOP