深圳产假是98天还是178天?
作者：肇庆市法律服务网
日期：2022-08-10
点击：0
日前有网友咨询本网，询问深圳地区的产假到底是98天还是178天？下面本网回复如下：
回复：深圳的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《广东省人口与计划生育条例》规定的奖励假两部分组成：
1、基础产假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
由上述规定可知，一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、奖励假：根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款的规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
综上可知，一般来说，深圳的宝妈们，可享受的产假天数=国家基础产假98天+广东省的奖励产假80天=178天。 另外特别提示：产假是连续一次性休完，包括了该期间的双休日与法定节假日的。
免责声明：本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系网站所有人，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。
肇庆市劳动仲裁热门推荐