欢迎光临27在线法律援助网站,这里为您提供关于法律的各种相关知识。
当前位置:首页>劳动仲裁>劳动人事

深圳劳动仲裁去哪里申请

作者:驻马店市法律服务网 日期:2022-08-02 点击:0

深圳劳动仲裁去哪里申请?发生劳动争议,想申请劳动仲裁。但很多人都搞不清楚该去哪里申请?下面就和深圳劳动仲裁律师网一起了解一下:

一、深圳劳动仲裁去哪里申请?实则是劳动仲裁的管辖问题。  
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条第二款的规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此发生劳动纠纷,申请人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。实践中,一般是向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。即你所在的公司注册在哪个区,就去哪个区的劳动争议仲裁委员会申请。如公司注册在深圳福田区,则去深圳福田区劳动争议仲裁委员会申请。

具体在深圳来说,深圳市各劳动争议仲裁委员会的管辖按以下来划分:  
1、深圳市劳动人事争议仲裁委员会主要负责注册地在福田、罗湖、南山、盐田行政区域内(原关内)的以下用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议:  
(1)中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位;  
(2)市属实施公务员法的机关、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位、社会团体;  
(3)深圳市投资控股有限公司、深业集团及其控股企业;  
(4)认缴注册资本在人民币1000万元以上(含1000万元)的企业或民办非企业单位。  
注:深圳市外注册的用人单位与劳动者发生劳动争议,用人单位注册资本在人民币1000万元以上(含1000万元),且申请人能提供证据证明劳动合同履行地在上述行政区域内的,由市仲裁委管辖。
由以上可知,用人单位注册地是福田、罗湖、南山、盐田行政区域内的,如果存在上述4种情形的话,那不是在相应区级的劳动争议仲裁委员会申请,而是在深圳市劳动争议仲裁委员会申请。

2、福田区、罗湖区、南山区、盐田区劳动人事争议仲裁委员会负责其行政区域内除市仲裁委管辖范围以外的其他用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议。 
3、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区劳动人事争议仲裁委员会负责其行政区域内所有用人单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议。这里要特别注意的是,宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区(原关外) 的区劳动人事争议仲裁委员会下设了一些仲裁派出庭,有些案件是由仲裁派出庭受理的。

二、深圳各劳动争议仲裁委员会地址及咨询电话
深圳劳动仲裁去哪里申请?在阅读完上述内容后如果还对这个问题不清楚的,可以拨打下列各劳动争议仲裁委员会的电话进行咨询。
1、深圳市劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园  
电话:82696609  

2、福田区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市福田区沙嘴路119号韵动家园裙楼二层  
电话:23610716  

3、罗湖区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市罗湖区沿河北路2019号业务一楼  
电话:25438335  

4、南山区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市南山区深南大道12017号南山劳动大厦4楼  
电话:26667278  

5、盐田区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市盐田区文化艺术中心(盐田区政府广场东南侧)一楼  
电话:25221393  

6、宝安区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市宝安区宝城6区前进一路91号(新安公园对面)  
电话:27664443  

7、龙岗区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市龙岗区龙翔大道8027号  
电话:28917181  

8、龙华区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市龙华区清龙路8号龙华区人力资源局204室  
电话:23336191  

9、坪山区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市坪山区坪山大道5068号坪山区人民政府第二办公点4楼402B  
电话:28398967  

10、光明区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市光明区华夏二路光明商会大厦三楼  
电话:23421880  

11、大鹏新区劳动人事争议仲裁委员会  
地址:深圳市大鹏新区金岭路1号大鹏管委会1217A室  
电话:28336624  
★宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区、大鹏新区仲裁委员会因下设派出庭,具体管辖请致电各区仲裁委员会咨询。

以上“
深圳劳动仲裁去哪里申请?”的文章由深圳劳动仲裁律师网整理。

 
免责声明:本网部分文章和信息来源于国际互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系网站所有人,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。
TOP