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  • 未与员工签订劳动合同 用人单位须赔双倍工资
      按照劳动者的要求未订立劳动合同，用人单位还要赔付双倍工资吗？近日，江西省南昌市青云谱区人民法院成功调解了一起劳动合同纠纷案件。  2019年4月，邹某入职A公司从事收银员工作。2019年5月至9月间，A公司为邹某办理了个人所得税缴纳手续，邹某工作期间的平均工资为5830.88元，但A公司一直未与邹某订立...
    2020-05-30
  • 用人单位竟伪造劳动合同被罚款10万
      《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”而浙江省宁波市鄞州区有一家公司为逃避二倍工资差额，竟然伪造了劳动合同。近日，鄞州区人民法院对这家不诚信诉讼的公司开出了10万元“罚单”。  职...
    2020-05-26
  • 深圳律师事务所劳动仲裁-深圳处理劳动纠纷的律师事务所
    深圳劳动仲裁律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳宝安区、南山、罗湖、福田、龙岗、龙华、盐田等企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。  一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可以...
    2020-05-16
  • 深圳公明劳动仲裁律师-公明劳资案件律师-公明劳动纠纷官司律师
    深圳公明劳动仲裁律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳光明区光明、公明、新湖、凤凰、玉塘、马田等企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。  一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可...
    2020-05-16
  • 职工上班时突发疾病下班后死亡能否认定为工伤
      《工伤保险条例》规定  职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形视同工伤。其中，“突发疾病”包括各类疾病。职工如在上班期间已经出现病症，下班后不久病情加重，在48小时内经抢救无效死亡的，应视同工伤。  案情介绍  周某系第三人常州某冲压...
    2020-05-13
  • 深圳劳动人事争议律师-深圳劳动人事案件律师-深圳劳动人事官司律师
    深圳劳动人事争议律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳罗湖南山福田龙岗宝安龙华盐田等各区企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。  一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可以与用人...
    2020-05-11
  • 不服从工作地点调整被辞退能否主张违法辞退赔偿金
     收到公司的调岗通知,员工魏某对工作地点被调换不接受,双方之间由此产生劳动争议纠纷。 01 调岗通知 打破生活的平静  2006年6月1日，魏某被某公司聘为位于光明区的车队食堂厨师。为了方便工作，其和家人商量后，决定长期定居在光明区。 就这样，魏某在光明工作了近十二年。2018年1月31日，公司发布的...
    2020-05-09
  • 最高法观点:如何区分劳务关系与劳动关系
      最高人民法院裁判文书  刘同发、刘菊英与刘元再、李燕军人身损害赔偿纠纷申诉案(最高人民法院驳回再审申请裁定书)  最高人民法院审查认为，申诉人称本案系承揽法律关系，明显不符合有关承揽关系的特征。  刘菊英电话通知胡落成找人替其卸货，不能因此就说他承揽了此次运输的装卸工作，而李木林...
    2020-05-06
  • 签完劳动合同没给员工一份，要付二倍工资吗
     签完劳动合同后没给员工一份，要赔二倍工资吗？ 《劳动合同法》第16条第2款规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，并由双方各执一份。实践中，一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况，显然不符合法律规定。&...
    2020-05-06
  • 辨别劳动合同真伪，谁举证？
      根据《劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应向劳动者支付双倍工资。在职工维权过程中，常常会依据这一规定要求用人单位支付双倍工资。如果用人单位单方出示了书面劳动合同，却被职工否认。那么，该合同的真实性该由哪一方举证呢？  案情简介：职工认为劳动合同上签字系伪造 &n...
    2020-04-20
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