欢迎光临27在线法律援助网站，这里为您提供关于法律的各种相关知识。
全国分站 繁体中文 设为首页 加入收藏
劳动法规--法律服务网
当前位置：首页>劳动仲裁>劳动法规
劳动仲裁
  • 劳动仲裁
    •
  • 法律顾问
    •
  • 辞退赔偿
    •
  • 竞业限制
    •
  • 劳动人事
    •
  • 劳动法规
    •
  • 职代会
    •
    水富市商务合作/广告/业务
  • 联系邮箱：sunny13579@qq.com
  • 添加微信：
    • 水富市点击排行
  • 广东省高级人民法院关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复(2007)  
  • 中华人民共和国劳动法(2018年最新修正)
  • 深圳市中级人民法院关于劳动争议案件审理流程管理规程(全文内容)
  • 最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定(2003)
  • 劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003) 
  • 广东省高温津贴标准最新规定(2021深圳广州东莞)
  • 女职工劳动保护特别规定
  • 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二) 
  • 广东省工资支付条例(2016修订全文内容) 
  • 山东省人力资源和社会保障厅、山东省高级人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见 
  • 福建省人力资源和社会保障厅、福建省高级人民法院转发关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设意见的通知  
       福建省人力资源和社会保障厅、福建省高级人民法院转发关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设意见的通知  （闽人社文〔2018〕93号）   各设区市人力资源社会保障局、中级人民法院，平潭综合实验区社会事业局、人民法院：  现将人力资源社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事...
    2019-07-23
  • 北京市第二中级人民法院劳动争议典型案例（2008-2017） 
      北京市第二中级人民法院劳动争议典型案例（2008-2017） （2018年4月27日）  一、“诚实信用原则”相关案例  案例一：劳动者提供虚假病假资料用人单位解除劳动合同合法  案号：（2013）二中民终字第07324号 案情简介：2008年1月28日，李某入职某保险公司，双方订立无固定...
    2019-07-23
  • 北京市人力资源和社会保障局、北京市高级人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见
       北京市人力资源和社会保障局、北京市高级人民法院关于印发《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》的通知  （京人社仲发〔2018〕118号）   各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局，市第一、第二、第三中级人民法院，各区人民法院：  现...
    2019-07-23
  • 成都市人力资源和社会保障局、成都市中级人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见  
       成都市人力资源和社会保障局、成都市中级人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见   各区（市）县人力资源和社会保障局、人民法院：  为贯彻落实《人力资源和社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号）和《...
    2019-07-23
  • 广东高院发布构建和谐劳动关系十大典型案例 
      广东高院发布构建和谐劳动关系十大典型案例 （广东省高级人民法院2019年1月22日）  一、依法维护非法用工下劳动者合法权益  （一）基本案情 吴某等21人2016年4月至2017年4月先后入职某农家乐，入职时未与任何单位签订劳动合同，亦未购买社会保险。陈某是农家乐的实际经营者，吴某等21人...
    2019-07-23
  • 山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要（2019） 
      山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要  2019年4月25日至26日，省法院、省人力资源社会保障厅在济南市召开了全省关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会。会议就劳动人事争议案件审理中所涉及的部分法律问题进行了研究讨论，对劳动人事争议案件的...
    2019-07-23
  • 上海高院发布《2016-2018年上海市劳动争议典型案例》 
      上海高院发布《2016-2018年上海市劳动争议典型案例》 （2019年6月27日）  目录  典型案例之一：飞行员辞职应支付航空公司离职补偿金 典型案例之二：用人单位未安排从事职业病危害作业的劳动者进行离岗前健康检查系违法 典型案例之三：医疗期内不得随意终止劳动合同 典型案例之...
    2019-07-23
  • 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (劳动法解释一全文内容) 
      本网注：根据2020年12月29日发布《最高人民法院关于废止部分司法解释及相关规范性文件的决定》，本解释已经废止。2020年12月30日，最高人民法院发布了最新的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，点击查看查文内容：http://www.erqi.vip/ldzc/ldfg/5970.html  最高人民法院关...
    2019-07-23
  • 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(劳动法解释二全文内容)
    本网注：根据2020年12月29日发布《最高人民法院关于废止部分司法解释及相关规范性文件的决定》，本解释已经废止。2020年12月30日，最高人民法院发布了最新的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，点击查看查文内容：http://www.erqi.vip/ldzc/ldfg/5970.html  最高人民法院公告 &nb...
    2019-07-23
  • 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)(劳动法解释三全文内容)
    本网注：根据2020年12月29日发布《最高人民法院关于废止部分司法解释及相关规范性文件的决定》，本解释已经废止。2020年12月30日，最高人民法院发布了最新的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，点击查看查文内容：http://www.erqi.vip/ldzc/ldfg/5970.html 最高人民法院公告  最高...
    2019-07-23
    • 劳动法规--法律服务网
    联系我们
    关注我们

    法律 援助 法律援助 受援 律师 法律援助机构 人民 服务 提供 人员 司法 部门 行政 工作 案件 困难 国家 代理 请求 申请人 保障 事项 依法 被告人 机关 社会 委托 情形 法网 咨询 中心 辩护人 人民法院 指派 相关 状况 法规 符合 诉讼 当事人 法定 材料 民事 权益 赔偿 证明 给予 公民 基层 犯罪 事务 提出 嫌疑 犯罪嫌疑人 组织 人民检察院 检察 本法 能力 权利 合法 法定代理人 电话 通知 损害 支付 收入 支持 履行 生活 公安 值班 事故 律师事务所 鉴定 中国 救助 监督 军人 法律援助申请 委员 中华 单位 详细 方式 设立 条件 情况 待遇

    Copyright © 水富市法律服务网
    电话咨询
    在线咨询
    民法典
    TOP