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  • 只要未签订书面劳动合同，就可以要求二倍工资吗？ 法院：不一定
      基本案情  2018年11月份，一男子入职某机械公司从事生产运输设备操作工工种。工作期间，用人单位未与其签订书面劳动，但按月向该男子支付工资、缴纳社保等，并对该男子的工资、岗位情况在企业录用备案表进行了详细的记载。此后，在劳动争议调处中心日常走访企业时发现该名员工未签订书面劳动合同，要求用...
    2020-10-30
  • 踢出工作群不能视为解除劳动关系
      解除劳动合同必须是纸面上的，而不能是形式上的。  日前，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院终审判决，新疆某物流公司乌鲁木齐大湾南路营业部与快递小哥丁某之间存在劳动关系，支付丁某未签订劳动合同二倍工资差额27179元；支付经济补偿金4043元。  2018年6月20日，丁某自备车辆到新疆某物流...
    2020-10-27
  • 续签劳动合同存在的6大误区
      按照法律规定，劳动合同到期后，如果继续维持原来的劳动关系必须续签劳动合同。然而，在这个过程中，时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。譬如，有的单位说“劳动关系自然延续等于续签”，还有单位称“续签劳动合同可事先约定”、“续签是新合同的开始可规定试用期...
    2020-10-14
  • 发包方承担工伤赔偿后能否向无资质承包人追偿
      为规避风险，建筑工程发包方与承包方在建筑施工合同明确约定施工中若所属人员及设备发生安全事故及费用自行负责，发包方不承担任何责任。然而，这样的内部约定对第三方有没有约束力呢？在事故发生后，发包人先行赔付后，可否向无资质承包人全额追偿？近日，重庆市大足区人民法院审结了这样一起纠纷案件，判决...
    2020-09-29
  • 深圳劳动仲裁律师:员工主张业绩提成应提供哪些证据
    员工李某系爱某公司业务人员，2018年4月1日，李某因怀孕开始休产假，2018年10月8日，李某休完产假回公司，工作了一段时间后因突然向公司提出辞职，并要求公司支付2017年-2018年的提成7万余元。公司对其请求不予认可。故李某向劳动仲裁部门申请仲裁。爱某公司收到劳动仲裁部门邮寄的李某申请仲裁的材料后，通过朋友介绍找到...
    2020-09-18
  • 深圳公司裁员案件律师-深圳企业裁员纠纷律师-裁员官司律师
    企业辞退员工是否需要赔偿？如何要赔偿的话那么如何赔偿呢？赔偿标准是什么？如何计算？深圳劳动仲裁律师网经常接到员工的这类法律咨询，下面就介绍一下辞退赔偿的相关法律规定：一、辞退的分类辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据《中华人民共和国劳动合...
    2020-09-04
  • 深圳解雇赔偿金案件律师-深圳解雇经济补偿金纠纷律师-解雇官司律师
    企业辞退员工是否需要赔偿？如何要赔偿的话那么如何赔偿呢？赔偿标准是什么？如何计算？深圳劳动仲裁律师网经常接到员工的这类法律咨询，下面就介绍一下辞退赔偿的相关法律规定：一、辞退的分类辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据《中华人民共和国劳动合...
    2020-09-04
  • 深圳辞退赔偿金纠纷律师-深圳辞退经济补偿金案件律师-辞退官司律师
    企业辞退员工是否需要赔偿？如何要赔偿的话那么如何赔偿呢？赔偿标准是什么？如何计算？深圳劳动仲裁律师网经常接到员工的这类法律咨询，下面就介绍一下辞退赔偿的相关法律规定：一、辞退的分类辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据《中华人民共和国劳动合...
    2020-09-04
  • 深圳擅长劳动纠纷案件的律师及律师事务所
    深圳劳动仲裁律师由深圳专业劳动法律师组成，为深圳南山福田罗湖宝安龙岗盐田龙华等企业及个人提供常年法律顾问、劳动纠纷法律咨询、劳资纠纷处理、劳动仲裁案件代理、劳动仲裁委员会申请书答辩状起草等服务。  一、劳动纠纷解决的方式有哪些？ （一）调解： 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商...
    2020-09-03
  • 2020年国庆节、中秋节放假安排的通知  
       关于2020年国庆节、中秋节放假安排的通知   根据国务院办公厅通知精神，现将2020年国庆节、中秋节放假安排通知如下：  10月1日（星期四）至8日（星期四）放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。  请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，度过一个欢乐...
    2020-09-03
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