被辞退半年还能申请劳动仲裁吗?
作者：高密市法律服务网
日期：2022-08-06
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被辞退半年还能申请劳动仲裁吗?有网友向本网提出类似咨询，下面由专业办理劳动纠纷案件的深圳劳动仲裁律师网向大家介绍一下：
解答：可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
由上述规定可知，申请劳动仲裁的仲裁时效是一年。
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