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  • 深圳竞业限制律师|竞业限制的相关法律知识
  • 最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复(2010)
  • 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180－2014)
  • 员工违反保密协议 被仲裁赔偿50万【竞业限制赔偿案例】
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  • 深圳南山劳动仲裁律师-南山区劳动纠纷律师
  • 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
  • 劳动合同签完后公司不给一份给员工怎么办
  • 工伤认定办法(2011)
  • 深圳劳动纠纷律师谈劳动合同应具备哪些条款
    什么样的劳动合同才是合法的，劳动合同需要具备哪些条款？ 劳动合同它也是合同的一种，作为合同必须是双方经协商一致同意的。劳动合同要合法，除了双方协商一致外，其内容还必须符合法律规定，必须具备相应条款才是合法的。   劳动合同应具备哪些条款： 　　根据劳动合同法第十七条规定：劳动合同应当具备以下条...
    2016-08-21
  • 劳动合同签完后公司不给一份给员工怎么办
    经常接到员工电话咨询，他们与公司签署了书面劳动合同，但公司签完后就把劳动合同收走了，并未给自己一份，问这种情况公司的是否违反法律规定？   深圳劳动纠纷律师谈劳动合同签署完后由谁保管： 上述员工咨询的员工其实在我国很多地方都有出现过，公司出于各方面的考虑，在与员工签署完劳动合同后，将一式两份的...
    2016-08-21
  • 深圳劳动争议律师谈劳动合同分为哪几种类型
    来自深圳某公司员工电话咨询，咨询现在劳动合同规定的劳动合同有哪几种类型，签哪种劳动合同对自己会有利?   　　深圳劳动争议律师谈我国劳动合同的类型： 　　根据我国劳动合同法第十二条规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 　　所谓固定期限劳动合...
    2016-08-21
  • 律师办理劳动案件法律法规汇集
    法律法规 1、中华人民共和国劳动法 2、中华人民共和国劳动合同法 3、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 3、中华人民共和国劳动合同法实施条例 4、女职工劳动保护特别规定 5、劳动人事争议仲裁组织规则 6、职工带薪年休假条例   司法解释 1、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一...
    2016-06-01
  • 南山劳动纠纷律师答辩状
    南山劳动纠纷律师答辩状   答辩人：林某，女，汉族，1986年3月17日出生，地址：广东省深圳市南山区某花园楼.   现就上诉人深圳龙某有限公司诉答辩人劳动合同纠纷一案，二审程序答辩如下： 上诉人辞退答辩人依据的是《劳动合同法》第四十条第一款第（三）规定，但本案的情况并不适用于该规定，故上诉人对答...
    2016-03-23
  • 深圳南山劳动纠纷律师代理词
    代理词     尊敬的仲裁员： 依照法律规定，受深圳市某实业有限公司的委托和广东晟典律师事务所的指派，我担任黎某诉深圳市某实业有限公司劳动争议一案深圳市某实业有限公司的代理人，参与本案的庭审活动。 开庭前，我听取了被代理人的陈述，查阅了本案案卷材料，进行了必要的调查。通过今天开庭，对本案的...
    2016-03-18
  • 深圳南山劳动纠纷仲裁申请书
    南山区劳动仲裁申请书   申请人：林某，男，汉族，1986年7月6日出生，地址：广东省深圳市南山区某花园某楼. 被申请人：深圳某软件有限公司 法定代表人：李某  地址：深圳市南山区某路某大厦某楼.   仲裁请求： 1、裁令被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金308754元。 2、裁令被申请人支付申...
    2016-03-15
  • 公司在劳动仲裁案件中如何举证
    　　在法治社会的今天，大家已经逐步形成一个共识，打官司就是打证据。关系，人情在官司的输赢中所占的比重越来越小。对于劳动争议案件同样如此。那么对于劳动仲裁案件，公司方如何举证，举哪些证据呢? 　　结合目前的法律和司法解释的规定，用人单位对下列证据承担举证责任，如不能举证的，则要承担相应不利后果： 　　...
    2016-03-12
  • 劳动仲裁案件强制执行申请书
    强制执行申请书   申请人：张某丰，男，汉族，1984年7月6日生，住深圳市福田区某街道某号。   被申请人：深圳某实业有限公司 负责人：李某兵 地址：深圳市福田区某路某大厦某房   请求事项： 1、请求强制被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金人民币148603.8元。 2、本案执行费用全部由被申...
    2015-11-20
  • 深圳南山劳动仲裁律师-南山区劳动纠纷律师
    和解协议书   　　甲方：贺某，男，汉族，身份证号码某某 　　乙方：深圳某制药有限责任公司 　　甲、乙双方就终止二者之间劳动关系事宜，在友好协商、互谅互让的基础上达成共识如下，供双方遵照执行。 　　一、乙方自本协议签订之日起三日内一次性支付甲方人民币107649.63元，具体如下： 　　1、支付拖欠甲方...
    2015-10-26
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