被辞退申请劳动仲裁需要提供什么证据
作者：法律服务网
日期：2022-08-06
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被辞退申请劳动仲裁需要提供什么证据？经常有人向本网提出类似问题咨询，下面由专业办理劳动纠纷案件的深圳劳动仲裁律师网向大家介绍一下：
解答：员工被辞退，如果认为公司的辞退行为侵犯了其合法权益，向劳动仲裁委申请劳动仲裁的，应提交相关证据，可以提交如下证据：
1、证明双方存在劳动关系的证据。可以是劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、考勤表、入职登记表、押金收据等。
2、存在被辞退事实的证据。于员工而言，只要证明其被公司辞退的事实即可，至于该辞退行为是否合法，应当是由公司承担举证责任，公司应举证证明其辞退行为的合法性，否则推定为违法辞退。
3、证明自己前12个月平均工资的证据。
4、其他证据。
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